Agenda 31
"POR AMOR A CAMPO
MAIOR"
(PHS )
Data: 27.07.2012 (sexta feira)
Eleições 2012
PREFEITO: Edilson Araújo N˚ 31 "O Piteko "
VICE-PREFEITO:
Totonho Rocha
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HORA
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AGENDA
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08:00h
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Planejamento
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12:00h
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Concede entrevista no Jornal de Meio
dia TV Cidade Verde
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16:00h
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Encontro com Lideranças Comunitárias
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19:00h
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Visitação
em Bairros e comunidades rurais de nossa cidade.
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NA ÁREA :
FUNCIONALISMO PÚBLICO
Realizaremos um amplo entendimento
com o funcionalismo, qualificando o servidor e valorizando seu papel com o
objetivo de maximizar a eficiência da máquina administrativa. A nossa
atividade fim será prestar um serviço de QUALIDADE, respeitando o povo e
chamando-o a participar do processo decisório. A prefeitura vai deixar de ser
propriedade de grupos políticos e passar a ser verdadeiramente controlada
pelos CIDADÃOS.
O FUNCIONÁRIO PÚBLICO terá um papel fundamental nas mudanças implementadas pelo nosso governo. Ele será o co-participante ativo de todo o processo. COMPROMISSOS DO NOVO GOVERNO * Elevação progressiva do nível salarial do servidor, a partir de um mutirão no aumento da arrecadação e ampla negociação com os sindicatos e associações de servidores públicos municipais; * Rediscussão e aprovação do PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS, valorizando a formação profissional, a qualificação permanente, o tempo de serviço, a eficiência e a produtividade do trabalho; * Instituição em cada SECRETARIA/DEPARTAMENTO/ÓRGÃO de um PLANEJAMENTO PLURIANUAL E ESTRATÉGICO para definir diretrizes e metas de GESTÃO de acordo com o PLANO DE GOVERNO; * Estabelecimento de uma POLÍTICA PERMANENTE DE APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIDORES E AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS;
COMBATE A CORRUPÇÃO
PROGRAMA CONTRA A CORRUPÇÃO A história pessoal de nossos candidatos a prefeito e vice, pelo PHS, e suas vidas públicas, reconhecidamente honestas e corretas, servirão de exemplo. A escolha do seu SECRETARIADO se baseará nestes mesmos preceitos e a vigilância deste PRIMEIRO ESCALÃO será realizada de forma IMPARCIAL. Sabe-se que quando o Prefeito e o Secretariado dão o exemplo de honestidade e probidade, todos os participantes do governo e o funcionalismo pensarão várias vezes antes de realizar qualquer ato imoral. Realizaremos AUDITORIAS em todas as SECRETARIAS/DEPARTAMENTOS/ÓRGÃOS do governo municipal, com atenção especial, aos contratos firmados. Os funcionários, ao assumirem cargos de confiança, serão alertados pelo prefeito para exercerem sua função com RETIDÃO E DIGNIDADE. NÃO será tolerado o NEPOTISMO de parentes, o PRIVILÉGIO a amigos e o MAU ATENDIMENTO PÚBLICO a quem quer que seja. Os casos confirmados de corrupção, fraude ou roubo os responsáveis serão afastados e entregues à Justiça e responderão civil, criminal e administrativamente pelos seus atos.
COMPROMISSOS DO NOVO GOVERNO
* INFORMATIZAÇÃO dos arquivos e RACIONALIZAÇÃO dos procedimentos administrativos com a utilização da INTRANET em todas as SECRETARIAS/DEPARTAMENTOS/ÓRGÃOS; * Utilização da INTERNET como INSTRUMENTO DE TRANSPARÊNCIA e DEMOCRATIZAÇÃO DO ACESSO à informação na divulgação das licitações, tomadas de preços e na prestação de contas; * Incentivo e ampliação da PARTICIPAÇÃO E FISCALIZAÇÃO dos cidadãos, na PREFEITURA, no CONTROLE POPULAR da GESTÃO PÚBLICA; * Criação do DISQUE DENÚNCIA (telefone 0800/Internet) para denúncias e reclamações dos CIDADÃOS;
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